众诚保险暂停实施员工持股计划 原因是未达相关政策法规要求

2020-07-03 23:20 标题分类:保险规划 关键词:员工持股 保险 计划 公司 董事会 政策法规 国有企业 汽车保险 员工 新三板 阅读:73

上证报中国证券网讯(记者 黄蕾)记者从天下中小企业股分转让体系查询发明,新三板挂牌公司众诚汽车保险股分有限公司(下称众诚保险)之前公布通知称,公司于2020年6月30日召开第三届董事会第十七次集会,审议经过了《对于停息施行员工持股设计的议案》,赞成停息施行本次员工持股设计。

通知称,停息施行本次员工持股设计的缘由是:依照国有企业经管相干政策法规,施行员工持股企业需知足“营业收入90%以上来源于地点企业团体外部市场”的请求。经核算,众诚保险2019 年来自团体外的营业收入占比为87.47%,未契合上述请求。于是,经相干内部定夺法式审议经过,众诚保险决意停息施行员工持股设计。

众诚保险于2020年1月20日召开第三届董事会第十二次集会审议经过了《对于公司的议案》《对于提请股东大会受权董事会处理本次员工持股设计相干事件的议案》,赞成该公司施行本次员工持股设计。上述事项还没有提交股东大会审议,还没有取得相干羁系机构的批准或立案。

自众诚保险董事会审议经过本次员工持股设计后,该公司主动推动员工持股设计的相干工作,但在推动历程中发明该公司暂未到达国有企业经管相干政策法规对于施行员工持股设计的请求,拟停息施行员工持股设计。停止今朝,本次员工持股设计所触及的资产经管设计还没有正式建立,且众诚保险还没有向员工持股设计定向增发股票。

众诚保险示意:“公司停止本次员工持股设计,不会对公司生长计谋、谋划计划等方面形成晦气影响,也不会对公司的财政情况和谋划效果发生晦气影响。公司将依照员工志愿和生长需求,继承摸索设立临时有用的鼓励束缚机制,充裕变更公司高层经管职员、经管及营业主干员工的主动性,有用地将股东好处、公司好处和员工小我好处相联合,以实现公司和员工小我的共同生长。”

众诚保险2019年实现保费收入17.86亿元,同比增加19.82%;归属母公司净利润4957.13万元,同比增加318.5%。面临2019年新车销量下滑、汽车市场增量不敷等应战,众诚保险依托谋划的改良,实现了“三大逾越”:超工作设计,周全实现各项应战目的;超行业均匀水准,保费实现大幅增加;超上一年结果,营业范围、红利水准明显提高。2019年众诚保险胜利增发7.6875亿股,注册资本增至22.6875亿元。

据分析,众诚保险2020年重点推动以下工作:设立汽车保险研究院,推动车联网在保险的立异利用,联合汽车厂商推出更多专属定制的品牌保险产物,提高产物力与效劳力;实现科技驱动生长,以区块链技巧打造车险合作平台,引入“合作保险”平台项目,实行产物和效劳立异,低落车主用车本钱,并推出平台项目一期“链设计”。

另外,据分析,众诚保险还在主动引进计谋投资者。据知情人士流露,众诚保险拟引进计谋投资者,或许是为新三板企业IPO转板做筹办。

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